A többgenerációs csapatok szakmai támogatója

Partner a generációk
együttműködésében

Partner a generációs
szemléletváltásban

Partner az utódlásban

Híd a korosztályok között - COREHEED

Folyamatosan átalakuló, változó világunk és a legújabb munkahelyi trendek újfajta kihívások elé állítják a vállalatokat. A mai üzleti környezet az első a munka világában, amely akár 5 különböző generáció együttműködését kívánja meg. Az elmúlt években a fiatal munkavállalói generáció újraírta a munkaerő megtartás, az elköteleződés és az értékteremtés fogalmát.

Hogyan jöhet létre párbeszéd és hatékonyan együttműködő közösség a többgenerációs csapatokban?

Hogyan őrizhetjük meg a gyökereinket és újulhatunk meg egyszerre?

Hogyan tudjuk jól átadni a stafétabotot a következő generációnak?

Milyen válaszaink lehetnek erre?

A változásokat sikeresen adaptáló, innovatív, értékőrző és értékteremtő vállalati környezet kialakításához elengedhetetlen a szemléletformálás és a rugalmas szemléletmód elsajátítása. Szakmai támogatásunk elősegíti egy olyan befogadó, generáció-érzékeny vállalati környezet kialakítását, mely aktuális válaszokat tud adni a 21. század igényeire és lehetővé teszi a fiatal munkavállalók hosszabb távú integrálódását és a különböző generációk harmonikus együttműködését.

Segítünk abban, hogy létrejöjjön a megújulás úgy, hogy mellette a folytonosság is megmaradjon.

Gyökerek