A jelenlegi piaci környezetben egyre jobban kiéleződik a tehetséges fiatalokért folytatott küzdelem a vállalatok között. Nem elég azonban csupán bevonzani ezeket a talenteket, hanem az egyéni elköteleződésük kialakítása, valamint a hosszútávú megtartásuk is éppannyira fontos és szükséges feladat.
Tehetségmenedzsment programjaink által segítünk megtalálni azokat a tehetséges fiatalokat, akik kulcsfontosságú szerepet játszhatnak a szervezet jövőjében. Célzott fejlesztésükkel növelhetjük az elkötelezettségüket és kifejezhetjük fontosságukat a vállalatnál azáltal, hogy időt, pénzt és energiát fektetünk továbbképzésésükbe, illetve olyan elérhető karrierutat mutatunk nekik, amiben hosszútávon is szívesen benne maradnak.
A Talent programok segítségével a fiatalok képessé válnak nagyobb felelősségvállalásra, a projektek önálló levezetésére, vagy egy csapat összefogására. Könnyedén prezentálják és kifejezik gondolataikat, innovatív ötletekkel állnak elő, amivel aktívan hozzájárulnak a vállalat versenyképességének növeléséhez.
A fiatal generáció számára kifejezetten fontos a folyamatos fejlődés lehetősége és a tervezhető karrierút.
Talent programjaink során kiválasztjuk azokat a tehetséges fiatalokat, akikbe érdemes a vállalatnak invesztálnia, mivel sokszorosan visszahozzák a beléjük fektetett erőforrásokat és várhatóan nagymértékben kamatoztatni fogják tudásukat a szervezetben.
A programban felmérjük a talentek jelenlegi tudását, motivációs tényezőit, fejlesztendő területüket, illetve azokat az erősségeiket, melyekre a jövőben érdemes építeni. Ezt követően célzottan támogatjuk őket, különböző tréningekkel, mentoringgal, coachinggal és egyéb fejlesztő eszközökkel, csoportosan és egyénileg is.
A talent programoknak kiemelten fontos szerepük van az utánpótlás nevelésben, az elköteleződés kialakulásában és a megtartásban.
coreheed.hu 2019 - 2025 @ Minden jog fenntartva
