A csapatok teljesítményét nemcsak az egyéni kompetenciák határozzák meg, hanem az is, hogy a tagok hogyan kommunikálnak, hoznak döntéseket és koordinálják a feladataikat közös erővel. A hatékony együttműködés kulcsa a világos szerepek, a strukturált folyamatok, aktív figyelem és a konstruktív visszajelzés.
A tréning célja, hogy a résztvevők konkrét módszereket és gyakorlatokat sajátítsanak el a csapatdinamika javításának érdekében.
megismerik a team role modellek (pl. Belbin) használatát a feladatok optimalizálásához
gyakorolják az aktív hallgatást és a strukturált visszajelzést a napi munkában
megtanulják a konfliktusok korai jeleinek felismerését és a konstruktív beavatkozás módszereit
elsajátítják a közös döntéshozatal agilis és vizualizált módszereit (pl. Kanban, Lean alapelvek alkalmazása a csapatmunkában)
fejlesztik a feladatmegosztás és priorizálás készségét a hatékony együttműködés érdekében
projekt- és munkacsoportoknak, ahol a feladatok komplexek és egymásra épülnek
csapatvezetőknek, akik szeretnék tudatosan fejleszteni a csapatdinamikát
szakértőknek, akik gyakran dolgoznak többféle szakterületet átfogó projektekben
Strukturáltabb munkafolyamatok, kevesebb félreértés, gyorsabb döntéshozatal, növekvő csapathatékonyság.
Vezetői önismereti és készségfejlesztő program
A vezetők kulcsszerepet játszanak a csapat együttműködési kultúrájának alakításában. A hatékony vezető képes szabályozni a csapatdinamikát, kezelni a konfliktusokat, és elősegíteni az együttműködést a feladatok sikeres teljesítésének érdekében.
A tréning során a vezetők gyakorlati eszközöket kapnak a napi eredményes munkavégzéshez.
feltérképezik a csapaton belüli működési stílusokat és a tagok erősségeit a feladatokhoz illesztik
gyakorolják a strukturált visszajelzés, coaching és facilitáció technikáit
megtanulják a konfliktuskezelés modellezett szituációkban történő alkalmazását
fejlesztik a prioritás- és erőforrás-menedzsment készséget a csapat hatékony koordinálásához
eszközöket kapnak a motiváció és elköteleződés fenntartására változó környezetben is
felső- és középvezetőknek
projekt- és csapatvezetőknek
HR-rel együttműködő vezetőknek, akik a csapat teljesítményét szeretnék maximalizálni
Gyakorlatias vezetői eszköztár a csapatdinamika szabályozásához, gyorsabb és megalapozottabb döntéshozatal és reziliens alkalmazkodás a változásokhoz.
coreheed.hu 2019 - 2025 @ Minden jog fenntartva
