Stressz- és konfliktuskezelés

Stressz- és konfliktuskezelés

Önismereti, készségfejlesztő tréning

A munkahelyi stressz és a kezeletlen konfliktusok hosszú távon rontják a teljesítményt, csökkentik az együttműködést és növelik a kiégés kockázatát. A stressz önmagában nem ellenség – megfelelő eszközökkel erőforrássá alakítható át, amely támogatja a hatékony problémamegoldást és a tudatos döntéshozatalt.

Ez a tréning abban segít, hogy a résztvevők felismerjék saját stresszreakcióikat, és elsajátítsák a konfliktusok konstruktív, megoldásfókuszú kezeléséhez szükséges készségeket.

A tréningen résztvevők:

  • megértik a stressz működését és hatását a viselkedésre

  • felismerik saját stressz- és konfliktuskezelési mintáikat

  • megtanulják a feszültség csökkentésének és szabályozásának módszereit

  • fejlesztik érzelmi tudatosságukat és önszabályozási készségeiket

  • gyakorolják a konfliktushelyzetek hatékony, asszertív kezelését

Kiknek ajánljuk?

munkatársaknak és csapatoknak

vezetőknek és szakértőknek

nagy terhelésnek kitett munkakörökben dolgozóknak

mindenkinek, aki szeretné tudatosabban kezelni a stresszt és a konfliktusokat

Eredmény:

Nagyobb belső egyensúly, jobb stressztűrés, konstruktívabb konfliktuskezelés és hatékonyabb együttműködés.

Vezetői fókusz

Vezetői önismereti és készségfejlesztő program

Vezetői önismereti és készségfejlesztő tréning

A vezetők fokozott stressznek vannak kitéve, miközben meghatározó szerepük van a munkahelyi légkör és konfliktuskezelési kultúra alakításában. A vezető stresszkezelési módja közvetlen hatással van a csapat működésére, motivációjára és teljesítményére.

Ez a vezetői fókuszú tréning támogatja a résztvevőket abban, hogy tudatosan kezeljék saját terhelésüket, és magabiztosan, megoldásorientáltan vezessék a konfliktusos helyzeteket.

A tréning során a vezetők:

  • mélyítik önismeretüket a stresszhelyzetekben adott reakcióikról

  • megtanulják felismerni a túlterheltség és a kiégés korai jeleit

  • eszközöket kapnak a feszültség csökkentésére és a fókusz megtartására

  • fejlesztik konfliktuskezelési és döntéshozatali készségeiket

  • erősítik stabil, hiteles vezetői jelenlétüket nehéz helyzetekben is

Kiknek ajánljuk?

felső- és középvezetőknek

csapat- és projektvezetőknek

HR-rel együttműködő döntéshozóknak

mindazoknak, akik nagy felelősséggel járó szerepben dolgoznak

Vezetői eredmény:

Kiegyensúlyozottabb vezetői működés, hatékonyabb konfliktuskezelés, csökkenő feszültség és stabilabb csapatteljesítmény.

Érdekel ez a tréning?

coreheed.hu 2019 - 2025 @ Minden jog fenntartva